Preventie

Sociale veiligheid op de werkvloer is te vergelijken met een goed onderhouden infrastructuur: beide bieden de noodzakelijke basis voor een stabiele en efficiënte werking. Waar een robuuste infrastructuur ervoor zorgt dat wegen veilig begaanbaar blijven, zorgt sociale veiligheid ervoor dat medewerkers zich beschermd en ondersteund voelen in hun werkomgeving. De beste manier om risico’s zoals ongewenste omgangsvormen en psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen, is door preventief beleid te voeren met de juiste balans tussen vrijheid en structuur.

Bij Human Core hanteren we voor het implementeren van een sociaal veilige omgeving een integrale aanpak in zes stappen. Deze stappen zijn gebaseerd op de NEN 45003 norm en omvatten een systematische werkwijze voor het identificeren en aanpakken van ongewenste omgangsvormen en psychosociale arbeidsbelasting risico’s. Door de toepassing van de PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act) zorgen we voor continu inzicht en verbetering, waardoor organisaties zich voortdurend kunnen aanpassen en optimaliseren voor een veiligere en gezonde werkcultuur. Zo bouwen we samen aan een omgeving waarin medewerkers zich betrokken en gemotiveerd voelen om een optimale bijdrage te leveren aan het bestaansrecht van de organisatie.

Wil je meer weten klik dan hier voor het plan van aanpak sociale veiligheid.

Interne vertrouwenspersoon & training

Naast onze inzet op preventie en bewustwording bieden wij ook ondersteuning bij het aanstellen en opleiden van een interne vertrouwenspersoon. Deze rol is essentieel binnen elke organisatie die sociale veiligheid serieus neemt.

Onze speciaal ontwikkelde training interne vertrouwenspersoon is praktisch, actueel en sluit aan op de dagelijkse realiteit binnen organisaties. Deelnemers leren onder andere:

• Wat de rol en positie van een vertrouwenspersoon inhoudt

• Hoe om te gaan met meldingen van ongewenst gedrag

• Gesprekstechnieken en vertrouwelijkheid

• Wet- en regelgeving 

Na afloop zijn deelnemers goed voorbereid om deze belangrijke rol professioneel te vervullen.